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Si bien existen tacones cómodos para el trabajo, algunas actrices conocidas se despiden de los tacones altos, según el Huffington Post. ¿Alguno de ustedes también los ha jurado?
El Atlántico analiza cómo las mujeres pueden estar reteniéndose debido a la falta de confianza en sus habilidades y calificaciones; Por ejemplo, numerosos de nosotros no solicitaremos un trabajo a menos que cumplamos con los requisitos notables al 100%. (¿Eso suena como tú o simplemente lo optas?)
Forbes compara a las mujeres en carreras corporativas y mujeres que son empresarias y también toca algunos puntos de lo que funciona para las mujeres en el trabajo: cuatro patrones que las mujeres trabajadoras necesitan conocer por Joan C. Williams y Rachel Dempsey. Mientras tanto, el Washington Post tiene una pieza de uno de los autores sobre cómo las mujeres están tan típicamente atrapadas con las “tareas domésticas de oficina”.
El NYT reflexiona a las mujeres que intentan reclamar “palabras que manchan”, como, ya sabes, “Ladylike”.
Popsugar Smart Living le brinda sugerencias sobre el manejo de seis tipos comunes de compañeros de trabajo “difíciles”. (Aquí en Corporette hemos hablado sobre los jefes de microgestión, los mentores hostiles y los idiotas sexistas, solo por nombrar algunos).
Todos sabemos que las mujeres generalmente viven más tiempo que los hombres, pero ¿qué implica eso mejor para tu vida ahora? NPR recientemente habló con la Comisionada de Seguridad Social de Carolyn Colvin sobre mujeres y planificación de jubilación.
Hablando de vivir más tiempo, Hungry Girl ofrece varias sugerencias útiles para reducir el sodio en su dieta.
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